2020年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求，是我們黨的重要使命。近年來，公司黨委認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署，積極行動，為區(qū)域減貧事業(yè)貢獻了微薄的力量。

一、增設(shè)愛心崗位

       2020年，公司新建高晶板生產(chǎn)線3條，面對招工問題時，公司黨委提出了增設(shè)“愛心崗位”的決定，通過與駐地村鎮(zhèn)負責人積極溝通，了解貧困戶的具體情況，幫助三戶貧困戶成功就業(yè)?！笆谌?/span>以魚不如授人以漁”，作為縣域重點企業(yè)，公司主動承擔社會責任，聘請院校教師來企業(yè)開展各類技能培訓，幫助他們脫真貧、真脫貧。

二、熱心公益事業(yè)

年初，一場突如其來的新冠疫情，悄然肆掠神州大地，公司多方聯(lián)系，購買疫情防控物資，捐獻給當?shù)卣腿罕?，助力社會各界和自身?fù)工復(fù)產(chǎn)，向善而為、逐光而行。近年來，公司累計捐助20萬元用于當?shù)孛裆聵I(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)教育項目建設(shè)，企業(yè)多次被評選為“濰坊市文明誠信民營企業(yè)”、“濰坊市尊師重教先進單位”。

三、解決職工困難

近年來，公司工會一直把職工群眾對美好生活的向往作為工會工作的奮斗目標，深入了解企業(yè)員工的家庭情況，迎難而上、精準發(fā)力，提高困難職工幫扶救助水平。公司先后設(shè)立了“大病救助基金”、“子女教育基金”和“尊老敬老基金”，對符合條件的職工積極進行幫助和救助，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，當好職工群眾的“娘家人”。

四、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展

       小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。企業(yè)駐地附近的省級貧困村上皂戶，主要以發(fā)展瓜菜合作社為主，公司工會了解情況后，主動對接，根據(jù)合作社銷售實際情況和公司餐廳需求量，先后采購了幾百箱當季蔬菜和水果，用賽特人自己的方式幫助農(nóng)戶增加收益，讓農(nóng)戶們切實感受到了關(guān)懷和溫暖，獲得了當?shù)卣?、群眾的一一致好評。

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